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济宁市博物馆城镇公益性岗位面试工作方案

发布时间:2022-07-15 00:00 作者:管理员 浏览:1754次

为做好济宁市博物馆2022年城镇公益性岗位面试工作,按照《济宁市人民政府办公室关于印发城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知》《济宁市城乡公益岗位开发管理实施细则》要求,现将济宁市博物馆城镇公益性岗位人员招聘面试工作有关问题公告如下:

一、时间、地点

时间:2022年718日(星期)上午10:00

地点:济宁市博物馆(文化中心馆)会议室

二、形式

根据市公共就业和人才服务中心对报名人员的审核结果2名考生通过现场资格审查。

面试采取结构化面试形式,每名考生面试时间10分钟(含审题思考时间)。面试主要对考生的综合分析能力、专业知识能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等5项要素进行测试。

面试成绩采取百分制,面试合格分为80分,低于80分者不列入考察体检对象。面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

三、考场设置

面试考场设置候考室、面试室、休息室。面试室设考官席、考生席、计分席、记时席、监督席;并在面试室现场进行全过程录音录像。

四、面试考官

面试考官组由5名考官组成,设主考官1人,主持考场面试工作。

五、面试程序

(一)入场。考生须持二代身份证件核酸检测阴性报告7日内)在考试开始前30分钟到达面试地点,工作人员引领并核对考生证件后,考生进入侯考室并上交通讯工具,听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

(二)抽签。开考前考生在候考室抽取面试顺序号,并在《济宁市博物馆2022年城镇公益性岗面试抽签顺序登记表》上签字。本考场抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达侯考室的,视为自动放弃,取消面试资格。

(三)面试。考生按抽签顺序依次进入考场,面试结束后至休息室等候。

(四)评分。考官现场打分,每名考生的面试最终成绩以去掉一个最高分和一个最低分,取其余考官打分平均值计算(保留2位小数)。

(五)公布成绩。考试结束后,成绩统一向本场次考生宣布,并经考生签字确认。面试成绩在济宁市博物馆网站进行公布。

)所有程序结束后,考生方可离开考场。

六、组织领导

济宁市博物馆成立面试工作领导小组,负责面试组织实施及管理服务工作。严格执行回避制度,凡与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他影响考试公正情形的,不得参与面试工作。市博物馆纪检监察部门全程参与监督,在面试过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保面试工作公开、公平、公正。

 

 

                                                                           济宁市博物馆

                                                                                 2022年0715